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Quando é a hora de contratar uma consultoria de RH? As empresas contratam consultores quando estão enfrentando desafios complexos que podem dificultar o alcance de seus objetivos. Mas como saber quando é a hora certa de buscar a ajuda de uma consultoria de RH? Estes são alguns sinais indicativos de que a contratação de uma consultoria de RH pode ser necessária: 1. Dificuldades para atrair e reter talentos 2. Dificuldades para treinar e desenvolver os colaboradores 3. Alto índice de rotatividade (turnover) 4. Alto índice de faltas e atrasos (absenteísmo) 5. Baixa produtividade das equipes 6. Baixa motivação dos funcionários 7. Clima organizacional ruim 8. Dificuldades para escolher e implementar ferramentas adequadas de gestão 9. Detecção de novas oportunidades de mercado 10. Necessidade de reformulação das rotinas e processos de trabalho 11. Falta de expertise interna para suprir todas as necessidades da empresa 12. Mudanças organizacionais significativas 13. Necessidade de otimização de processos 14. Problemas legais e de conformidade (compliance)
Diferença entre desenvolvimento pessoal e profissional.
